tag:blogger.com,1999:blog-7087162470428306015.post3572917643827322417..comments2022-12-13T16:31:14.382+02:00Comments on Asiaa päivittäistavarakaupasta: "Näin meillä on aina tehty"Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04841210258795815765noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-7087162470428306015.post-61628022690054428572013-08-30T14:31:38.559+03:002013-08-30T14:31:38.559+03:00Mietin monesti, mihin se innovatiivisuus häviää, n...Mietin monesti, mihin se innovatiivisuus häviää, niin esimiehiltä kuin työntekijöiltä.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/04841210258795815765noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7087162470428306015.post-17228201594241084322013-08-29T21:30:18.046+03:002013-08-29T21:30:18.046+03:00Minä olen se joka meni kauppaan aivan toiselta ala...Minä olen se joka meni kauppaan aivan toiselta alalta ja sain toteuttaa uusia ideoitani. Kauppias onneksi antoi siihen mahdollisuuden, ehkä näki siihen myös tarpeen. Näin uusin silmin asioita, kaupan väen silmät ehkä sokeutuu kaikessa kiireessä. Tein hyllynpäätyjä, tilasin erikoisuuksia, laitoin hevi osaston uuteen kuosiinsa. Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7087162470428306015.post-3328143925432076592013-08-22T18:19:31.678+03:002013-08-22T18:19:31.678+03:00Sam Walton, Walmartin perustaja jaksoi aina muistu...Sam Walton, Walmartin perustaja jaksoi aina muistuttaa johtajiaan ideoiden tärkeydestä, taisi mennä suurinpiirtein näin: "Jos idea on hyvä, se parantaa meidän toimintaamme. Jos se on epävarma, sitä pitää kokeilla. Jos se ei toimi, sen esittäjälle täytyy huolella perustella, miksi se ei toimi, että hän uskaltaa esittää ideansa seuraavallakin kerralla." Sam Walton sanoi suoraan, ettei hän ole itse keksinyt mitään, mutta hän on ylivertainen lainaamaan muiden ideoita.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/04841210258795815765noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7087162470428306015.post-7994638188125591422013-08-22T18:12:45.940+03:002013-08-22T18:12:45.940+03:00Siinä on aika iso kynnys lähteä ehdottelemaan uudi...Siinä on aika iso kynnys lähteä ehdottelemaan uudistuksia kun aika iso prosentti, etenkin johtavassa asemassa olevat, ihmisistä ottaa nämä innovaatiot neuvomisena ja siitä on tapana loukkaantua. "Teenkö minä työni huonosti jotta tällainen amatööri tulee minua neuvomaan!?". Pitäisi johtoportaan astua nöyränä samalle tasolle kuin duunarit ja olla läsnä. Samassa tiimissä eikä portin paremmalla puolella. Myös laajalti odotetaan että suuri ja mahtava esimies tietää jo kaikesta kaiken ja on miettinyt jo valmiiksi kaikkea. Moni idea jää näinollen myös esittämättä kun luotetaan siihen.Anonymousnoreply@blogger.com